Il est temps d'agir
Le coût de la vie augmente, le pouvoir d'achat baisse et de nombreuses personnes ressentent la pression de devoir mieux gérer leur argent.
La réalité est que de nombreux employés dans votre entreprise sont sous l'emprise du stress financier.
60%
des employés disent que l'Argent est leur 1re source de stress.
2x
Les employés en situation de stress financier sont 2 fois plus susceptibles de quitter votre entreprise.
1 774€
Le coût moyen de la perte de productivité par employé due au stress financier.
Offrez une solution de
bien-être financier à vos employés
D'autres entreprises l'ont fait, pourquoi pas vous ?
La course aux talents pousse les entreprises à dépenser des millions pour fournir des services de bien-être financier
3 jeunes (GEN Z et Y) travailleurs sur 4 souhaiteraient que leur employeur fournisse plus de ressources pour contribuer à leur bien-être financier
Le plan d'épargne salariale classique n'est plus un différenciateur concurrentiel
N'attendez pas que vos employés tombent en détresse financière pour agir
Privilégiez l'anticipation et la prévention en aidant vos employés à mieux gérer leur argent et se constituer une épargne d'urgence
Pourquoi Eliz est
la solution qu'il vous faut?
Une approche Holistique du bien-être financier
L’argent est un objet humain et social complexe: difficile à gagner, à épargner, à gérer, et à partager.
Pour de nombreuses personnes, l’argent est une source de confusion, de stress et de peur. Dès lors, seule une approche holistique du bien-être financier
est à même d'apporter une solution efficace au stress financier de vos employés.
Eliz récompense vos employés pour mieux gérer leur argent et en tirer le maximum de Bonheur
Gérer son argent est un travail qui rapporte à long terme, or la nature humaine rend difficile l'adoption d'habitudes que nous savons saines à long terme mais douloureuses à court terme.
Eliz récompense vos employés pour rendre la gestion des finances personnelles gratifiante même à court terme.
La gamification des finances personnelles de vos employés qui correspond à votre image
La gamification est l’art de rendre une tâche pénible agréable. Nous l'introduisons à différents niveaux de la gestion des finances personnelles pour aider vos employés à atteindre plus facilement leurs objectifs. Nous pouvons travailler ensemble sur une gamification personnalisée pour renforcer votre image de marque d'employeur.
Un Dashboard pour suivre le bien-être financier de vos collaborateurs
Invitez vos collaborateurs à améliorer leur bien-être financier et pilotez vos actions depuis un dashboard simple à utiliser et riche en fonctionnalités.
Ce que Eliz apporte concrètement
à vos employés
Une Épargne automatique et gratifiante
Eliz accompagne vos employés étape par étape, dès le 1er euro épargné, pour atteindre leurs objectifs d'épargne.
Des recommendations de dépenses pour booster leur bonheur
Eliz encourage vos employeurs à dépenser en experiences et en services qui leurs font gagner du temps. C'est ce types de dépenses qui permettent d'obtenir le plus de satisfaction sur le long terme.
Amélioration de l'impact positif de leur argent
Eliz les aide à suivre et à améliorer l'impact positif de leur argent sur les autres à travers les dons de charité et sur la planète en réduisant l'empreinte carbone de leurs dépenses.
Améliorer leur Stabilité financière
Eliz apporte une vision 360° sur leurs comptes bancaires pour les aider à piloter leurs finances.
Investissements ESG
Vos employés peuvent faire fructifier leur argent en investissant sur des portefeuilles ESG.
Coaching individuel 1-to-1
Des conseillers financiers certifiés accompagneront vos employés pour les aider à atteindre plus rapidement leurs objectifs et répondre à leur besoin.
La sécurité avant tout
Chiffrement SSL
Toutes les données sur Eliz sont protégées par une connexion SSL entièrement cryptée de bout en bout avec des algorithmes 256-bits.